Onderzoek over Ontslag

 

Onderzoek lopende over ontslag en veerkracht: Onderzoek Ontslag
Je kan hier nog aan deelnemen en een gepersonaliseerd verslag ontvangen na afloop van het onderzoek.

Website Janske Van Eersel

Bronnen:

• Peeters, E.R.R. (2020). Human Resource Management van UITSTROOM: De weg naar verantwoord ontslag met een kleinere impact. ISBN: 9789463798693.
• Peeters, E.R.R., Van de Ven, B., De Cuyper, N., Vlerick, P., & De Witte, H. (2014). Het motivationele proces van het Job Demands-Resources Model bij vrijwillig en onvrijwillig ontslagen werknemers tijdens de opzegtermijn. GEDRAG & ORGANISATIE
• Van Eersel, J. H. W., Taris, T. W., & Boelen, P. A. (2020). Reciprocal relations between symptoms of complicated grief, depression, and anxiety following job loss: A cross-lagged analysis. Clinical Psychologist. doi.org/10.1111/cp.12212
• Van Eersel, J. H. W., Taris, T. W., & Boelen, P. A. (2020). Complicated Grief following Job Loss: Risk Factors for its Development and Maintenance. Scandinavian Journal of Psychology. doi.org/10.1111/sjop.12650
• Van Eersel, J. H. W., Taris, T. W., & Boelen, P. A. (2019). Development and initial validation of the Job Loss Grief Scale. Anxiety, Stress, and Coping, 32(4), 428-442. doi.org/10.1080/10615806.2019.1619703